您現(xiàn)在的位置：網(wǎng)站首頁 > 經(jīng)營管理 > 經(jīng)營管理
前進(jìn)農(nóng)場有限公司第八管理區(qū)開展年度考核工作
時間：2024/03/11
來源：第八管理區(qū)
作者：林澤伍
點擊量：194
本網(wǎng)訊（林澤伍）3月10日，為全面掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作發(fā)揮職能作用情況，實事求是地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績，加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，前進(jìn)農(nóng)場有限公司對第八管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行年度考核測評，共計100余名干部職工群眾參加了此次考評活動。
考核組以目標(biāo)考核、述職考評、民主測評、個人談話等方式，對基層班子及成員思想政治建設(shè)、履職盡職、黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行全面了解考核評價。第八管理區(qū)以熱情、誠懇的態(tài)度接受考核，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督評議，對一年的工作進(jìn)行了全面回顧，認(rèn)真總結(jié)，剖析不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。干部職工群眾也都能以高度的政治責(zé)任感和使命感認(rèn)真參與測評，暢談自己的想法建議。
此次年度考核既是農(nóng)場有限公司發(fā)展的客觀要求，也是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊伍不斷進(jìn)步的必然要求，為新的一年工作開展提供創(chuàng)新思路，為加強干部隊伍建設(shè)提供依據(jù)，為振興公司各項事業(yè)發(fā)展起到推波助瀾作用。
