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本網(wǎng)訊（田野）連日來，前進農(nóng)場有限公司黨委貼近實際，創(chuàng)新管理模式,立足黨員的不同特點，通過"移動學、公開課、競賽比"三管齊下模式，將黨員教育管理工作落實落細。

創(chuàng)辦“移動學課堂”模式，開拓黨員眼界。公司黨委認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，以走出去參觀學習為目標，回到本公司組織基層27個黨支部在職黨員參加學習，開展移動學課堂活動，深入增加了教育學習的吸引力和感染力。截至目前，公司黨委工作部全體工作人員出去到鄰居5個農(nóng)場有限公司進行學習參觀；組織基層27個黨支部200余名黨員集體學習。

實施“公開課學習”模式，拓寬教育范圍。公司黨委采取中心組學習、黨員領導干部講黨課等形式抓好學習教育的同時，堅持黨員輪番講黨課，為黨員搭建相互交流思想的平臺，激勵廣大黨員結(jié)合本身工作經(jīng)歷、身邊事例來現(xiàn)身說法、輪番講黨課，變“一人講”為“大家講”、真正實現(xiàn)黨課講課人由單純的領導干部講向廣大黨員一起講轉(zhuǎn)變，營造出寬松民主的交流氣氛，讓公司每位黨員全部能參加到互動中來，深入擴大了講課主體覆蓋面。截至目前，共開展講黨課5次，參與聽課人員達到600余人次。

開展“演講競賽比”模式，檢驗教育成效。公司黨委為在黨員干部中大力弘揚愛國主義精神，增強黨史教育，組織基層27個黨支部開展了“身在最北方、心向黨中央”紅色故事演講比賽。各黨支部發(fā)動本支部黨員，并吸納了發(fā)展對象、積極分子廣泛參與進來，講述優(yōu)秀黨員先進事跡、銘記黨的歷史，取得了良好的效果。本次比賽分為初賽和決賽，初賽由公司黨委8名工作人員進行評比選出10名優(yōu)秀黨支部進行決賽。