本網(wǎng)訊（謝欣欣）今年以來，前進農(nóng)場有限公司始終把黨員教育管理作為基層黨建工作重心，不斷探索創(chuàng)新方法，從學習內容、管理模式、為民解憂著手，推動黨員教育管理工作往深里走、往實里走、往心里走。
打造“三大課堂”，筑牢信念“防火墻”，推動學習內容“往深里走”。打造“指尖課堂”，利用遠程教育終端站點、學習強國APP、黨員微信群等平臺，為黨員提供菜單式服務。定期推送學習資源，送學到人，督促黨員加強理論知識學習，保證學習時效。打造“實地課堂”，依托場使館、廉政教育展廳等黨性教育陣地，組織黨員干部實地參觀學習，感受革命傳統(tǒng)，追尋紅色足跡，堅定理想信念。開放黨員活動室，組織老黨員講授“微黨課”，發(fā)揮“傳幫帶”作用，宣講奮斗故事、誦讀紅色經(jīng)典，強化宗旨意識，提升黨性修養(yǎng)。打造“多彩課堂”。建立流動黨員結對幫扶模式，將必學書目、選讀書目等學習資料郵寄給流動黨員。利用春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)點，召開黨員座談會、開展主題黨日活動，集中進行補課培訓，確保流動黨員在學習上“不缺課”、理論上“不漏學”、精神上“不掉隊”。
創(chuàng)新“三式管理”，系好廉潔“安全帶”，推動教育監(jiān)督“往實里走”。建立“監(jiān)督式”管理，做實日常監(jiān)督管理，對長期不參加黨組織生活、黨員意識淡薄、違規(guī)違紀等不合格黨員給予警告、撤銷黨內職務、開除黨籍等組織處理。發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督委員會作用，加強對轄區(qū)黨員的監(jiān)督。通過觀看紅色影片、警示教育專題片等，做好黨員日常警示教育工作。建立“風箏式”管理，建立“1+N”流動黨員聯(lián)系制度，明確1名黨支部委員聯(lián)系1名或多名流動黨員。加強與流動黨員交心談心，定期收集流動黨員意見建議，分類建立流動黨員個人檔案，實行“一人一案”，摸清流動黨員底數(shù)，實現(xiàn)精準管理。建立“關愛式”管理，結合春節(jié)、“七一”等重要時間節(jié)點，“心貼心”開展走訪慰問，由黨員領導干部帶隊，深入困難黨員家中，與他們交心談心，傾聽困難黨員的意見建議，為他們送去黨的溫暖。
聚焦“三重服務”，夯實民生“壓艙石”，推動為民解憂“往心里走”。聚焦“清單型”服務，廣泛開展“社區(qū)吹哨、黨員報到”志愿服務活動，動員在職黨員到社區(qū)報到。引導黨員發(fā)揮自身特長積極認領群眾“微心愿”、參與社會“微公益”志愿服務活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。聚焦“鄰里型”服務，依托老黨員群眾基礎好、號召能力強、威信高等優(yōu)勢，組建“五老”志愿服務隊，引導其參與政策宣傳、文體娛樂、矛盾糾紛調解、社區(qū)網(wǎng)格治理等工作，推動社區(qū)事務規(guī)范運行。聚焦“貼心型”服務，以“六亮行動”和“五星級黨支部”建設為抓手，積極開展“主題黨日+志愿服務”活動，組建14支黨員志愿服務隊，引導廣大黨員亮身份、踐承諾，今年以來，常態(tài)化開展志愿服務活動45場次，服務群眾800余人次，營造黨群連心、服務貼心的濃厚氛圍。
