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第六管理區(qū)黨員干部節(jié)后上崗切“模式” 自律工作強“作風(fēng)”
時間：2022/02/10
來源：第六管理區(qū)
作者：張海艷
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本網(wǎng)訊（張海艷）2月10日是春節(jié)后上班的第一天，前進農(nóng)場有限公司第六管理區(qū)黨員干部迅速收心，及時將溫馨愜意的“過年模式”切換到緊張有序的“工作狀態(tài)”，各司其職有序開展各項工作，打好新年工作第一槍。
加強安全巡查，做好安全教育，管理區(qū)農(nóng)機技術(shù)人員第一時間來到農(nóng)具場、曬場、地點留守人員住址等查看其是否存在安全隱患，查看滅火器是否過期，過年期間值班人員是否嚴格按照要求使用電器，是否存在私拉亂接、使用大功率電器等情況。同時工作人員對留守人員進行安全教育培訓(xùn)，做到見面必談安全，并簽訂安全教育責(zé)任狀。
加強棚區(qū)督察，組織清雪扣棚，各包片人員分別深入片區(qū)大棚基地查看清雪扣棚情況，并積極通過面對面，微信及電話等形式溝通，要求其盡早動手抓緊時間清雪扣棚，為加速大棚化凍做準(zhǔn)備。包片負責(zé)人耐心向種植戶講解早動手的好處，為減少生產(chǎn)投入，種植戶可以自行成立互幫互助小團體，互相幫助，早日完成清雪扣棚工作。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁作用，管理區(qū)召開班子會議，對管理區(qū)2022年工作早謀劃，早部署。在忙碌的春耕生產(chǎn)到來之前，包片負責(zé)人要做好種植戶種肥訂購最終確定，種植戶糧食銷售收尾、合同簽訂及清雪扣棚等各項工作的同步引領(lǐng)帶動，做到開展各項工作有組織，有引領(lǐng)，真正發(fā)揮班子的頭雁作用。
2022年工作已全面啟動，在新的一年，第六管理區(qū)全體工作人員一定以飽滿熱情的狀態(tài)投身工作，為公司的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。
