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建立廉政檔案 推動(dòng)日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì)
時(shí)間：2023/09/07
來(lái)源：第九管理區(qū)
作者：陳鑫鑫
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本網(wǎng)訊（陳鑫鑫 韓治陽(yáng)）為進(jìn)一步將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，促進(jìn)黨員干部廉潔履職，加大對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度，前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)有限公司第九管理區(qū)對(duì)副部級(jí)以上2名干部進(jìn)行了個(gè)人詳細(xì)資料采集，完整的建立了干部廉政檔案。
據(jù)悉，在此次廉政檔案信息采集工作中，第九管理區(qū)力爭(zhēng)做到信息全面覆蓋，“廉政檔案”涵蓋了干部本人、家庭成員及家庭住房、購(gòu)車基本情況；本人、家庭成員就業(yè)和是否經(jīng)商辦企業(yè)情況、是否存在兼職取酬情況；以及操辦婚喪喜慶事宜備案等多個(gè)情況。全面及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，確保在監(jiān)督時(shí)監(jiān)督到位又能將紀(jì)律挺在前面。為確保數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確，2名副科級(jí)干部親自如實(shí)填報(bào)廉政檔案，以一人一檔模式上交到公司紀(jì)委、確保檔案信息保密、真實(shí)、準(zhǔn)確。
管理區(qū)通過(guò)每年對(duì)干部“廉政檔案”信息的采集，及早掌握了黨風(fēng)廉政建設(shè)的苗頭性、傾向性問(wèn)題。落實(shí)責(zé)任追究，黨支部及時(shí)開展廉政談話，談話提醒，防止“小問(wèn)題”演變成“大問(wèn)題”。同時(shí)進(jìn)一步筑牢了干部思想防線、廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
