本網(wǎng)訊（吳麗敏）為深化廉潔文化建設，構建風清氣正的環(huán)境，前進農場有限公司創(chuàng)新思路，采取“精準滴灌”式廉政教育模式，針對不同層級、不同崗位的黨員干部實施差異化、個性化教育，旨在全面提升黨員干部的廉潔自律意識和防腐拒變能力。
定制化課程，強化紀律規(guī)矩意識。這個農場緊密結合實際，量身定制廉政教育課程，組織全體黨員群眾70余人次參與“紀律規(guī)矩在心中”專題學習會。通過剖析典型違紀違法案例，引導黨員干部深刻認識紀律規(guī)矩的重要性，堅決抵制“四風”問題，確保在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。同時，鼓勵黨員干部撰寫學習心得40余篇，促進學思踐悟，內化于心、外化于行。
關鍵崗位重點防控，筑牢廉潔防線。針對采購、財務管理等高風險崗位，實施“一對一”廉政談話機制，年內已開展專項廉政談話10余次，并建立動態(tài)更新的關鍵崗位廉政檔案10份。通過深入分析崗位廉政風險點，制定個性化防控措施，確保關鍵崗位人員既知敬畏、存戒懼，又能主動擔當、積極作為。此外，還組織關鍵崗位人員集中觀看警示教育片，通過真實案例的警示作用，增強他們的廉潔自律意識和底線思維。
理想信念教育常抓不懈，激發(fā)廉潔內生動力。為從源頭上防范廉潔風險，該農場堅持將理想信念教育作為廉潔文化建設的核心。年內共組織簽訂廉政承諾書70余份，承諾內容涵蓋嚴守紀律、廉潔從業(yè)、服務群眾等多個方面。同時，安排黨員干部分批次參觀廉政教育基地，通過實地學習、互動體驗等形式，深刻感受廉潔文化的力量，激發(fā)黨員干部內心深處對廉潔的認同感和追求。此外，還利用企業(yè)微信、內部網(wǎng)站等平臺，定期推送廉潔教育文章和視頻，營造全天候、全覆蓋的廉潔教育氛圍。下一步，該農場將繼續(xù)探索和完善廉政教育模式，為分公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
