本網(wǎng)訊（田野）為進(jìn)一步維護(hù)困難女職工合法權(quán)益，做好對(duì)困難女職工的關(guān)心、關(guān)愛工作。連日來，前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委緊緊圍繞“辦實(shí)事、開新局”，開展困難女職工走訪慰問工作。
進(jìn)基層，送政策。公司黨委利用單位工會(huì)組織，在本公司各基層單位內(nèi)開展發(fā)放了《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)》《居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》《工傷保險(xiǎn)》《打擊欺詐騙保保障基金安全》《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策問答》等社保政策法規(guī)宣傳資料1500余份。與此同時(shí)，聚焦女職工產(chǎn)假、哺乳時(shí)間等權(quán)益問題，在公司單位中開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)保障女職工權(quán)益。經(jīng)過專項(xiàng)整治行動(dòng)的認(rèn)真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)有違反女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定的情形。
進(jìn)社區(qū)，送服務(wù)。公司工會(huì)組織各基層工會(huì)工作者，將公司黨委統(tǒng)一印制的女職工權(quán)益保障相關(guān)宣傳資料發(fā)放到管理區(qū)、居民委，增加女職工權(quán)益保護(hù)宣傳的受眾，爭(zhēng)取覆蓋廣大女職工，共計(jì)發(fā)放宣傳資料7000余份。同時(shí)要求12個(gè)管理區(qū)、6個(gè)居民委聯(lián)合組織居住轄區(qū)內(nèi)女職工、網(wǎng)格員等參與女職工權(quán)益保護(hù)的講座和會(huì)議等，通過多種形式，確實(shí)增加女職工對(duì)自身合法權(quán)益保障的認(rèn)識(shí)。
進(jìn)企業(yè)，送溫暖。公司黨委進(jìn)企業(yè)走訪慰問在疫情防控一線女職工18人，為她們送去慰問金與防疫健康手冊(cè)，叮囑要加強(qiáng)自身防護(hù)，詳細(xì)掌握了困難女職工致貧的原因，完善了幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。在關(guān)愛困難女職工的同時(shí)更加關(guān)注女職工身心健康，為1000余名女職工、女農(nóng)民工和困難單親女職工進(jìn)行了“兩癌”檢查，使廣大女職工切實(shí)感受到公司黨委組織“大家庭”的溫暖。
