本網(wǎng)訊（田野）為深入推動“解放思想 邁向新征程”大討論走深走實。連日來，前進農(nóng)場有限公司黨委把握黨的二十大報告精神總目標，堅持從實際出發(fā)，積極創(chuàng)新學習形式，堅持“三個聚焦”，推動二十大報告精神學習熱起來、火起來、實起來。
聚焦基層一線，推進基層黨建提質(zhì)增效。公司黨委把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務來抓，加大培訓力度。以“線上+線下”為抓手，認真開展多種形式的學習活動，充分利用“前進旗幟”智慧黨建app和線下黨員干部黨課大競賽、黨員干部宣講團、黨員干部微課堂等活動，動員廣大黨員干部學習貫徹二十大精神，引導基層黨員干部先學一步、學深一層，切實把各黨組織和廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來，把二十大精神體現(xiàn)到基層黨建工作的每個環(huán)節(jié)中去。截至目前，各級黨支部開展精神學習30余次，集中宣講15次，推動宣講進企業(yè)、進機關、進社區(qū)、進網(wǎng)絡。切實做到了領導干部帶頭學、先進典型示范學、指定書目規(guī)范學、紅色資源教育學。
聚焦夯實基礎，著力建強基層戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委實施黨建載體項目化管理，各黨組織要以此為抓手，圍繞隊伍、陣地、制度、活動等要素，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設提升，從嚴落實“三會一課”制度，強化黨員管理，做實“效能、智慧、卓越”三大主題黨建，努力構建集“責任、指標、督導、考核、運用”為一體的黨建管理體系，不斷夯基礎、補短板、創(chuàng)特色、樹品牌，全面規(guī)范提升黨建工作質(zhì)量和水平。
聚焦引領驅(qū)動，構筑人才集聚新高地。公司黨委堅持黨管人才原則，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，大力實施人才強企戰(zhàn)略，切實提升黨員干部業(yè)務、戰(zhàn)斗、執(zhí)行、服務、履職“五種能力”，以“三項制度”改革為契機，建立有利于人才成長的培養(yǎng)、使用、激勵和競爭機制，落實落細惠才政策，發(fā)放人才獎補資金，投資人才創(chuàng)業(yè)基金，做好各項服務保障，為來前進人才提供更好便利，讓更多“千里馬”在前進大地上競相奔騰、建功立業(yè)。
