本網(wǎng)訊（田野）自主題教育開展以來，前進(jìn)農(nóng)場有限公司黨委堅持把加強(qiáng)黨員教育管理作為提升黨建工作水平的重要手段，以“三個聚焦”為抓手，在“學(xué)、管、做”上下功夫，提升基層黨員隊伍整體素質(zhì)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，為推進(jìn)分公司“一目標(biāo)、兩平臺、八區(qū)、九大工程”建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。
聚焦黨性修養(yǎng)，在“學(xué)”上用真功。公司黨委把黨員思想教育工作擺在突出位置常抓不放，在日常的黨員教育管理中，不斷創(chuàng)新教育方法，切實強(qiáng)化黨組織政治功能，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與時俱進(jìn)。黨委班子結(jié)合自身實際，組織基層27個黨支部通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、書記講學(xué)、個人自學(xué)等方式，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)100場次活動，確保黨員干部原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的新思想、新理論。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“前進(jìn)旗幟”智慧黨建app、微信群等線上平臺，及時推送黨的最新理論成果、視頻教學(xué)資料等1300余篇，充分引導(dǎo)黨員談心得、說感想、提建議，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化。
聚焦分類管理，在“管”上出實招。公司黨委積極探索黨員分類教育管理模式，按照“創(chuàng)新形式全覆蓋、分類指導(dǎo)促提升、服務(wù)中心顯成效”的工作思路，將黨員隊伍分為在職黨員，無職黨員，年老體弱、出行不便的特殊黨員，非公黨員四大類，實行差異化管理。依托“雙報到”活動，對在職黨員實行“目標(biāo)式”管理，在服務(wù)群眾一線發(fā)揮在職黨員作用；采取在12個管理區(qū)、6個社區(qū)設(shè)立黨員中心戶、黨員責(zé)任區(qū)等方式，讓無職黨員挑擔(dān)子，調(diào)動履職盡責(zé)的積極性；通過開展送學(xué)上門、談心談話等，對年老體弱黨員實行“關(guān)懷式”管理，解決年老體弱黨員困難；對流動黨員實行“跟蹤式”管理，建立流動黨員微信群，鼓勵流動黨員主動領(lǐng)崗，發(fā)揮先鋒作用。
聚焦知行合一，在“做”上見實效。公司探索建立“黨建+”工作模式，組織基層27個黨支部累計為群眾解難題、辦實事1050余件，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。創(chuàng)新推出“田間課堂”“民呼我為”等活動，圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、銷售渠道拓展、種植技術(shù)等核心，轄區(qū)農(nóng)機(jī)能手，深入田間地頭開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、實用種植技術(shù)等培訓(xùn)指導(dǎo)，講解生態(tài)農(nóng)業(yè)管理技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技能，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，不斷凝聚黨組織合力。截至目前，已召開田間課堂50余場，宣講受眾1300余人。