本網(wǎng)訊（齊雁）為有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，3月4日，北大荒集團(tuán)建三江分公司開展了建三江分公司部門負(fù)責(zé)人第八期在線培訓(xùn)，前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)有限公司副總經(jīng)理陳宏濤、各單位負(fù)責(zé)人和人力資源專職人員參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由分公司人力資源部總經(jīng)理張國(guó)寶就用人單位在勞動(dòng)合同的訂立、變更等履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)與防范方面為大家進(jìn)行了深入淺出的講解。將《勞動(dòng)合同法》中的第二、三、四章的內(nèi)容拆解為勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止四部分，以案例分析的形式進(jìn)行解讀，還就用人單位在實(shí)際工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并提出防范風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見。
張國(guó)寶提出，我們做為業(yè)務(wù)人員要加強(qiáng)法律在實(shí)際工作中的應(yīng)用，有效的事前預(yù)防可以大幅度節(jié)約企業(yè)的管理成本。因此，企業(yè)發(fā)展應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展需求及相關(guān)法律內(nèi)容，構(gòu)建明確的事前風(fēng)險(xiǎn)防范原則，這樣能夠極大降低企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，從而積極有效的為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)提供支持。
通過學(xué)習(xí)，與會(huì)人員紛紛表示，將在今后的工作中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，真正做到知法、懂法、用法，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
