本網(wǎng)訊（魏長凱）今年，前進(jìn)農(nóng)場有限公司堅持以集團“1213”高質(zhì)量發(fā)展工程體系和“32366”任務(wù)體系為統(tǒng)領(lǐng)，堅持圍繞主題教育和“工作落實年”活動要求，制定各重點任務(wù)的路線圖、時間表、任務(wù)書，力求把思想統(tǒng)一起來、信心提振上來、勁頭激發(fā)出來，以勢在必行的大決心推進(jìn)大攻堅，力爭大突破。
堅定信念，明確干事創(chuàng)業(yè)“方向標(biāo)”
“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強?！?/span>習(xí)近平總書記的諄諄教誨時刻縈繞在耳邊。這個公司各基層黨組織以開展主題教育契機，累計開展專題讀書班活動20次、講黨課活動22次，并通過“三會一課”、主題黨日、專題講座，利用網(wǎng)絡(luò)平臺等方式反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，堅持每月開展一次集中理論學(xué)習(xí)，實現(xiàn)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化。在主題教育過程中中，黨員干部們充分認(rèn)識到務(wù)必深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，提升理論素養(yǎng)、把握時代脈搏、堅定理想信念，才能真正筑牢黨性鍛煉之基。截至目前，開展黨員培訓(xùn)10余場次，培訓(xùn)黨員400余人。
“我將把理想信念轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的前進(jìn)動力，以更昂揚的斗志、積極向上的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，履職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！秉h員干部們紛紛表示。這個公司黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工戮力同心，奮發(fā)前行，在學(xué)習(xí)實踐中錘煉鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，突破疫情束縛，為新時期改革發(fā)展各項事業(yè)提供了堅實的思想保障、精神動力和智力支持，營造了以高質(zhì)量精神文明引領(lǐng)，保障高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。
強化引領(lǐng)，突出干事創(chuàng)業(yè)“主力軍”
習(xí)近平總書記作出的“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”重要指示，與對農(nóng)業(yè)的重視與期許，為開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新指明了方向、提供了根本遵循，更為農(nóng)業(yè)科技工作者將論文寫在大地上提供了源源動力。前進(jìn)農(nóng)場有限公司有水田70萬畝，水田面積占總耕地面積的95%以上，育秧取土成了種植戶的一大難題。這個公司通過高質(zhì)量研發(fā)推廣育秧基質(zhì)土產(chǎn)業(yè)，不斷強化科技創(chuàng)新，取得了良好的效果。
“育秧基質(zhì)土經(jīng)過170℃以上高溫烘干，能夠殺死土壤中的草籽、蟲卵及病菌，減少水稻苗期殺菌劑、除草劑使用量。通過科學(xué)配比的輔料、肥料及調(diào)酸劑，提高出苗率的同時，降低水稻苗期脫肥風(fēng)險，為水稻提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。”農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心工作人員介紹道。截止目前，前進(jìn)農(nóng)場有限公司已備工程棄土500方，秸稈300噸。
近幾年，這個公司堅持以貫徹落實北大荒集團“雙控一服務(wù)”為抓手，大力發(fā)展科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)，通過引進(jìn)智能導(dǎo)航系統(tǒng)，實現(xiàn)效率、質(zhì)量“兩促進(jìn)”，帶動更多種植戶節(jié)本增效，切實提升農(nóng)業(yè)智能化發(fā)展以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
勇于擔(dān)當(dāng)，筑牢干事創(chuàng)業(yè)“壓艙石”
“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)?！边@個公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對記者語重心長地說道。在群眾眼中，干部作風(fēng)最是看得見摸得著的，也是最直接可評判的。說一千、道一萬，不如一個“干”字，干實事的干部最受群眾尊重和擁護(hù)。干實事就是形象，就是口碑，就是力量。
今年以來，為及時有效回應(yīng)職工群眾“急難愁盼”問題，前進(jìn)農(nóng)場有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，迅速進(jìn)入“實干模式”，兵分?jǐn)?shù)路開展隨機性、暗訪式調(diào)研，以普通辦事群眾和工作人員的身份深入春耕生產(chǎn)、疫情防控等工作一線“走流程”，同時采取“四不兩直”、蹲點調(diào)研等方式，與各級干部和基層單位面對面心貼心實打?qū)嵔涣鳎骷瘎?chuàng)新意見共80余條，既發(fā)現(xiàn)問題和短板，又掌握和挖掘好的經(jīng)驗和特色亮點，為下一步?jīng)Q策提供真實參考。
及時回應(yīng)群眾“急難愁盼”問題，不應(yīng)該是一句空話、套話，而應(yīng)該是扎扎實實為種植戶解決的一件件小事、難事。公司黨委積極組織黨員干部成立黨員服務(wù)隊，通過微信公眾號、微信群、快手平臺等宣傳陣地，廣泛宣傳土地整理、農(nóng)業(yè)技術(shù)等相關(guān)政策和知識，幫助40余戶困難群眾解決急難愁盼問題，累計為種植戶解決春耕生產(chǎn)問題100余件，真正把“等著干”變成“主動干”，把“要我做”變成“我要做”，不斷問計問需于民，切實打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。